Skip to main content
Dine genveje

CSR-politik for Mogens Daarbak A/S

Mogens Daarbak A/S har vedtaget følgende CSR-politik, som definerer rammerne for Mogens Daarbaks arbejde som en social ansvarlig virksomhed. 

Kunder og leverandører:

  • Vi opfordrer vores kunder til at returnere brugte tonere, da vi samarbejder med WWF og tonerindsamling.dk for, at gamle laserpatroner bliver forsvarligt genbrugt til at fremstille nye. 50 procent af overskuddet fra salget af de genanvendte tonere til WWF’s arbejde for en levende verden.
  • Vi arbejder løbende med at påvirke vores leverandører til at kunne tilbyde flere miljø- og fairtrade mærkede varer. 
  • Vi tilbyder kunderne miljørigtige produkter, og på webben er produkterne mærket med et miljøsymbol, så kunder til enhver tid kan få et hurtigt overblik over produkter med en miljømærkning
  • Vi arbejder fokuseret med konceptet ”Indkøb med omtanke” og ønsker derfor at tilknytte flest mulige miljøkunder hos Mogens Daarbak A/S. Miljøkunder er primært kunder som samler deres ordrer i færre men større portioner, så forbruget af emballage og pakkefyld reduceres samt udledning af CO2 i forbindelse med transport mindskes. Miljøkunder omfatter også kunder der primært køber miljørigtige produkter.

Internt miljø- og klimahensyn: 

  • Vi er miljøcertificeret efter ISO standarden 14001
  • Vi genbruger emballage og pakkefyld på vores lager
  • Vi anvender miljørigtige produkter i koncernen - hvor det er muligt - og sikrer at de genanvendes eller bortskaffes miljømæssigt forsvarligt
  • Vi sparer på energien i hele koncernen
  • Vi arbejder med begrebet ”samleleveringer”, som betyder, at lageret sender ganske få restordrer. Herved mindsker vi CO2 udledning ved emballage og transport.

På vores arbejdsplads: 

  • Vi vil til stadighed fokusere på kompetent ledelse, medarbejdertrivsel, motivation og et godt arbejdsmiljø 
  • Vi vil udvikle medarbejdernes kompetencer, så de kan udnytte deres potentiale, styrke deres værdi for arbejdsmarkedet og gøre en forskel med deres personlige engagement og forskellighed 
  • Vi vil sikre en rimelig balance mellem arbejde og fritid i forhold til den enkelte medarbejder 
  • Vi understøtter mangfoldighed og lige muligheder for alle, uanset køn, etnisk oprindelse og lign. og arbejder med den rummelige arbejdsplads, hvor vi i mange år haft en nedskreven politik.
Velkommen hos
Venligst vælg privat (inkl. moms) eller erhverv (ekskl. moms)